白羊座的HR们是热情冲动的，它爱冒险。愿意选择暂时还没有章法的创业型公司去挑战，白羊座的HR们会愿意帮公司搭建出完整的人才梯队模式。它是天生的乐天派，相信没有自身搞不定的问题，不過易给员工留下脾气差的印象，不过相处久了也会被它内心的正义感所感化。金钱是金牛座HR们的底线。对于拥有金牛座HR的公司管理者们，你们只要薪资管够，就能把金牛座HR们变成自身的得力助手。金牛座HR们的占有欲比较强，算是十二星座之首，所以擅长制定公司的奖惩制度，因為它喜欢掌控感，虽说这一特点也能帮它做事有章法，善于维持各类事物的稳定性。最关键的是，金牛座HR们对数字和金钱比较敏感，是天生的理财家。招一个双子座的HR等于招全了一个部门。因為双子座HR们的性格精分，可盐可甜，在公司可充当多个角色。一个身体有两个灵魂的双子座HR们能在工作中易怀疑思考人生，但丝毫不能影响到自身能言善辩的技能，善于谈判和沟通。要是公司出现要裁员的情况，要和员工进行谈判，那就首选双子座的HR吧，和双子座HR吵架是不存在的，多重人格，总有一款能把对手征服。巨蟹座的HR们是最执着的一类人，对工作与跟随的领导会比较忠诚。它往往充满了爱心，也乐于将母性的本质发挥到极限，让公司的新老员工都倍感被照顾。虽巨蟹座HR们表面上看着挺温柔，实际上内心戏很足，情感也细腻，它擅长发现细节，也擅长优化细节。所以在面试招聘过程中，巨蟹座的HR们常常能运筹帷幄，让面试者看不透，又无法对温柔的它产生反感。保护狮子座HR的面子是与它的相处之道。狮子座HR们作为火象星座的代表，天生就热情好斗。所以一定不要和狮子座HR们硬碰硬，不要当众质疑它。狮子座HR们更愿意在工作中带领团队，组织能力是它的优势，擅长带领团队一起奋斗。虽说爱面子的它也易在乎别人对自身的看法，常常会由此使自身不快乐。处女座HR们是典型的职场完美主义者。它对自身的工作是有要求的，有要求的此外还要追求品质，不在完美中成功，就在完美中灭亡。属于典型的对别人鞭策比较吹毛求疵的一类。处女座HR们是职场中的福尔摩斯，它的思绪比较缜密，追求完美的它在做事情时也比较有效率，並且最终的成果也有一定保证。能在日常的工作中把自身的强迫症改掉，会让它更加有魅力。颜值控天秤座HR们招人时喜欢优先选择长得好看的。所以拥有一个天秤座HR的公司，员工的颜值應當都不差。它也是公司里的老好人，追求平等与和谐，与人友善，跟很多人都能保留优良的关系。作为典型的风象星座，所以它的适应能力强，办事风格也比较灵活，所以它能扛得住工作中的各种变化。天蝎座的HR们是爱憎分明的一群人，它有着极为准确的第六感，所以很相信自身。此外天蝎座的HR们是很理智的，做事冷静周详，思维缜密，不易感情用事这点是很加分的。它想要每天过得非常充实，要是失去了目标，它很难认真地投入精力。拥有天蝎座HR的公司同事们要註意了，尽量不要去得罪它，因為它记仇。射手座HR们最擅长策划各类团建项目了，因為它天生放荡不羁爱自由且喜欢玩耍。创意型的公司值得拥有一个射手座HR，因為它最讨厌循规蹈矩、被条条框框限制住天性，与艺术创意型公司的企业文化比较契合。虽说它为人乐观、诚实、热情的特点也能把公司的整体氛围调和地很好。这是一群高冷类型的HR们，高冷中透露着闷骚气质。虽它平日里少言少语，不過只要开口，句句诛心轻松控场。所以摩羯座HR们善于看透各类问题的本质，总能不露声色地展示自身的专业实力。它的事业心很强，所以对于企业平台来说，要给摩羯座的HR们提供飞速成长的机会，才能留住它的真心。内心戏十足的一类HR们，旁人永远猜不透它心里在想什么，跳跃的脑回路根本难以捉摸。它喜欢结交每一类公司的同事，不過却很难与它交心，那要很长的时间。真诚、善良、重情重义的双鱼HR们是非常好的工作伙伴，它仿佛自带能量场，天生就能吸引同类的朋友，由此在团队中工作，双鱼也能获得双倍的成就感和喜悦感。它愿意帮别人，甚至是牺牲自身。互联网公司包容性十足的文化氛围也非常适合敏感的双鱼HR们。
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